Er komt iets nieuws aan in arbeidsbemiddeling

Aankondiging | Helder Group

Er komt iets nieuws aan in arbeidsbemiddeling

Bekijk in 1 minuut waar we aan werken

De korte introductiefilm. U hoeft hiervoor geen account te hebben.

Klik hier en laat uw interesse achter

Voor werkgevers

Sneller de juiste mensen vinden

Voor werkgevers ontwikkelen we een omgeving waarin een personeelsvraag snel kan worden omgezet in een zoektocht naar passende kandidaten. Het doel is eenvoudig: minder tijd kwijt zijn aan zoeken en sneller in contact komen met mensen die daadwerkelijk bij een vacature kunnen passen.

Voor werkzoekenden

Solliciteren zonder lange formulieren

Voor werkzoekenden maken we solliciteren juist zo gemakkelijk mogelijk. Geen zin in lange formulieren? Vertel gewoon wie je bent, wat je kunt en vooral welk werk je zoekt.

Praten in plaats van typen

Gewoon vertellen wat u zoekt

Praten in plaats van typen wordt een belangrijk onderdeel. Dat is gemakkelijk voor iedereen en kan juist prettig zijn voor mensen met bijvoorbeeld dyslexie of voor wie lezen en schrijven minder vanzelfsprekend is.

Alle beroepsgroepen

Van praktisch werk tot universitair niveau

Eenvoudig solliciteren betekent zeker niet dat het platform alleen bedoeld is voor eenvoudige functies. Het platform wordt ontwikkeld voor alle beroepsgroepen en opleidingsniveaus: van praktisch en uitvoerend werk en vakmensen tot technische specialisten, administratieve en commerciële functies en vacatures op mbo-, hbo- en universitair niveau.

Meertalig

Taal hoeft steeds minder een drempel te zijn

Het platform wordt meertalig ontwikkeld, zodat kandidaten in verschillende talen kunnen worden bereikt en begeleid. Of iemand vervolgens voor een specifieke vacature in aanmerking komt, blijft uiteraard afhankelijk van de communicatie en taal die voor het betreffende bedrijf en de functie noodzakelijk zijn.

Waar we aan gedacht hebben

• sneller personeel vinden;
• eenvoudiger solliciteren;
• slimmer mensen en werk bij elkaar brengen;
• toegankelijk voor verschillende opleidingsniveaus;
• toegankelijk voor mensen die liever spreken dan schrijven;
• meertalig;
• digitaal wanneer het sneller kan;
• persoonlijk wanneer daar behoefte aan is.

Hoe we dit allemaal precies bij elkaar brengen? Dat houden we nog heel even voor ons. Binnenkort laten we meer zien.

Voor werkzoekenden

Solliciteren zonder gedoe

Geen lange formulieren meer. Vertel gewoon wie u bent, wat u kunt en welk werk u zoekt. Wij gaan daarna voor u op zoek naar werk dat past.

Digitaal waar het sneller kan, persoonlijk wanneer u daar behoefte aan heeft.

Voor werkgevers en opdrachtgevers

Sneller de juiste mensen vinden

Een personeelsvraag wordt snel omgezet in een gerichte zoektocht. Minder tijd kwijt aan zoeken en sneller in gesprek met mensen die daadwerkelijk bij uw vacature passen.

En wanneer u liever even overlegt, staat er gewoon iemand voor u klaar.

Eenvoudig waar het kan. Uitgebreid waar het nodig is.

Zo eenvoudig of uitgebreid als u zelf wilt

Van laaggeletterd tot universitair opgeleid

• Laagdrempelig→
• Praktisch→
• Vakmensen→
• Mbo→
• Hbo→
• Universitair

Iedereen moet ermee kunnen werken, ongeacht taal, leesvaardigheid, beroep of opleidingsniveau.

Voor alle beroepsgroepen

• Praktisch werk
• Vakmensen
• Mbo
• Hbo
• Universitair

Eén omgeving voor verschillende beroepsgroepen en opleidingsniveaus.

Liever praten dan typen?

Solliciteren hoeft straks niet meer te beginnen met lange formulieren. Vertel gewoon wie u bent, wat u kunt en welk werk u zoekt.

Dat maakt solliciteren niet alleen sneller, maar ook toegankelijker voor mensen die bijvoorbeeld dyslexie hebben of minder gemakkelijk lezen en schrijven.

Werk kent meer dan één taal

Het platform wordt ontwikkeld om kandidaten in verschillende talen te kunnen begeleiden. Zo kunnen werkgevers een bredere groep werkzoekenden bereiken.

Welke talen voor een vacature mogelijk zijn, blijft uiteraard afhankelijk van de communicatie-eisen binnen het bedrijf en de betreffende functie.

Interesse?

Nieuwsgierig naar wat eraan komt? Laat hieronder uw gegevens achter. Dan houden we u op de hoogte en ontvangt u als een van de eersten bericht wanneer we meer kunnen laten zien en wanneer het platform live gaat. Hiermee krijgt u nog geen toegang tot het platform.

Ken je iemand voor wie dit interessant kan zijn?

Ken je iemand voor wie onze nieuwe manier van werk zoeken of personeel vinden interessant kan zijn? Stuur diegene eenvoudig onze introductie. Een tip is geen inschrijving: de ontvanger bepaalt daarna zelf of hij of zij bericht wil ontvangen.